MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Năm vững và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
- - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, giá vốn dự án ( chính xác, đầy đủ, kịp thời..)
- - Lên và lập được các báo cáo thuế, báo cáo thống kê theo quy định hiện hành
- - Phối hợp với các bộ phận liên quan cùng Kế toán trưởng thực hiện các Báo cáo Quản trị định kỳ
- - Làm việc với các cơ quan ban ngành ( thuế, ngân hàng, bảo hiểm …)
- - Tư vấn cho Kế toán trưởng cùng Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến Tài chính – Kế toán
- - Thực hiện các công việc khác do Kế toán trưởng và Ban giám đốc phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng
- - Có chứng chỉ kế toán trưởng
- - Nắm được các quy định pháp luật Thuế hiện hành
- - Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, đạo đức nghệ nghiệp tốt.
- - Kỹ năng excell tốt, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA,
- - Ưu tiên ứng viên nữ đã có gia đình
QUYỀN LỢI
1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường
- Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án: PC công trường, nhà ở kỹ sư, phụ cấp chi phí sinh hoạt tại nhà ở kỹ sư, phụ cấp nước uống, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km). CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
- Thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 3 tháng lương)
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm và các trường hợp tăng lương đột xuất.
- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch,Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Hội gia đình ZME (tổ chức vào dịp Noel hàng năm),…
- Ngày 08/3, 20/10, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) được nghỉ làm sớm từ 1,5 – 2,5 tiếng vẫn hưởng đủ lương.
- Nghỉ phép 01 ngày/ tháng hưởng đủ lương; hoàn ngày phép thử việc khi ký HĐLĐ chính thức; được ứng trước 3 ngày phép.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
- Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho CBCNV làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi CBCNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con hoặc CBCNV có Vợ sinh con.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Được Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn,…
- Được Công ty tạo điều kiện, chi trả chi phí đào tạo và thi các Chứng chỉ ngành phục vụ cho công việc.
- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.
- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày Hội Gia đình ZME (dịp Noel hàng năm),…
- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.
THÔNG TIN KHÁC
Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nữ
Thời gian thử việc: 60 ngày
Cơ hội huấn luyện: Đào tạo, huấn luyện qua công việc thực tế; và các khóa đào tạo do Công ty tổ chức
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 8h15 - 17h30 thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy
Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau
Phúc lợi:Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành. Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
Ngày nghỉ:Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án: PC công trường, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km), nhà ở kỹ sư. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
Lương: 13 Tr - 18 Tr VND