MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Năm vững và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
- - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, giá vốn dự án ( chính xác, đầy đủ, kịp thời..)
- - Lên và lập được các báo cáo thuế, báo cáo thống kê theo quy định hiện hành
- - Làm việc với các cơ quan ban ngành ( thuế, ngân hàng, bảo hiểm …)
- - Thực hiện các công việc khác do Kế toán trưởng và Ban giám đốc phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán
- - Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương
- - Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng là một lợi thế
- - Nắm được các quy định về pháp luật thuế hiện hành
- - Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có trách nhiệm và chủ động, nhiệt tình trong công việc, tinh thần cầu tiến, đạo đức nghệ nghiệp tốt.
- - Kỹ năng excell tốt, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA
QUYỀN LỢI
- 1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
- - Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường
- - Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án: PC công trường, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km), nhà ở kỹ sư. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
- - Thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 3 tháng lương), thưởng dự án (theo quy định của Công ty)
- - Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch,Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Hội gia đình ZME (tổ chức vào dịp Noel hàng năm),…
- - Ngày 08/3, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) được nghỉ làm sớm từ 1,5 – 2,5 tiếng vẫn hưởng đủ lương.
- - Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng; hoàn ngày phép thử việc khi ký HĐLĐ chính thức; được ứng trước 3 ngày phép.
- - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
- - Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
- - Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi CBCNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con hoặc CBCNV có Vợ sinh con.
- 2. Phát triển nghề nghiệp:
- - Được Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn,…
- - Được Công ty tạo điều kiện, chi trả chi phí đào tạo và thi các Chứng chỉ ngành phục vụ cho công việc.
- - Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.
- - Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
- - Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- 3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
- - Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày Hội Gia đình ZME (dịp Noel hàng năm),…
- - Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND