MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu thị trường của sản phẩm và các đối thủ cạnh tranh;
- Sản xuất nội dung sản phẩm phù hợp với chiến lược Marketing, thu hút nhóm khách hàng mục tiêu B2B (Content), lên nội dung cho các ấn phẩm truyền thông như catalogue, website, video demo…
- Xây dựng và Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing. Theo dõi việc thực hiện và đánh giá, báo cáo kết quả.
- Quản lý website của công ty và các nền tảng liên kết khác (Facebook/Youtube/LinkedIn,..)
- Phối hợp với BP sản phẩm, BP kinh doanh nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và đảm bảo chiến dịch MKT triển khai đúng kế hoạch
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Marketing hoặc có liên quan,
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm MKT, có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành MKT..
- Năng lực chuyên môn: Kỹ năng nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin, Kỹ năng sáng tạo nội dung truyền thông, Năng lực định hướng khách hàng và thị trường, Năng lực phân tích dữ liệu, Tư duy kinh doanh và dịch vụ khách hàng…
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực sản phẩm phần mềm, công nghệ, xây dựng..
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng chỉnh sửa ảnh/video, thiết kế..
QUYỀN LỢI
-
1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương: 15 - 20 tr vnđ
- Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
- Thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 3 tháng lương)
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm và các trường hợp tăng lương đột xuất.
- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch,Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Hội gia đình ZME (tổ chức vào dịp Noel hàng năm),…
- Ngày 08/3, 20/10, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) được nghỉ làm sớm từ 1,5 – 2,5 tiếng vẫn hưởng đủ lương.
- Nghỉ phép 01 ngày/ tháng hưởng đủ lương; hoàn ngày phép thử việc khi ký HĐLĐ chính thức; được ứng trước 3 ngày phép.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi CBCNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con hoặc CBCNV có Vợ sinh con.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Được Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn,…
- Được Công ty tạo điều kiện, chi trả chi phí đào tạo và thi các Chứng chỉ ngành phục vụ cho công việc.
- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.
- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày Hội Gia đình ZME (dịp Noel hàng năm),…
- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.
-
THÔNG TIN KHÁC
Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: 60 ngày
Cơ hội huấn luyện: Đào tạo, huấn luyện qua công việc thực tế; và các khóa đào tạo do Công ty tổ chức
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 8h15 - 17h30 thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy
Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau
Phúc lợi:Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành. Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
Ngày nghỉ:Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án: PC công trường, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km), nhà ở kỹ sư. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.