Môi trường làm việc cởi mở

Ở ZME, mục tiêu của công ty không phải là vấn đề riêng của các cấp lãnh đạo mà cùng được thảo luận và họp bàn với tinh thần cởi mở với ý tưởng và quan điểm mới. Hơn nữa, sự cởi mở, và rõ ràng trong công việc cũng giúp người lao động luôn có tư duy tích cực, giảm bớt áp lực từ đó phát huy tối đa khả năng của bản thân, sự sáng tạo và làm việc hiệu quả hơn.

Văn hoá “không gì là không thể”

Chúng tôi luôn tìm cách làm việc mang lại hiệu quả tốt nhất. Trước bất kỳ khó khăn và thử thách nào, người ZME sẽ không dễ dàng bị khuất phục, bởi với chúng tôi “không gì là không thể”.

Luôn trăn trở với sứ mệnh “Vì hạnh phúc nhân viên”

ZME chú trọng tinh thần đoàn kết đồng thời đề cao vai trò giá trị của từng nhân viên, ở đó các cá nhân không chỉ có cơ hội để phát triển bản thân lâu dài mà còn gắn kết với nhau tạo thành một tập thể vững mạnh. Từ đó, thành quả của công ty cũng chính là quyền lợi và niềm tự hào của người ZME.